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筑巢引凤栖 花开蝶自来
2018-12-18 11:14:29 来源:东方圣城网

金乡县有得天独厚的环境优势,这里河湖贯通、湿地相连、城水相依、亲水休闲、环境宜人。不仅如此,这里科技创新氛围也十分浓郁,尤其是近年来,该县不断搭建新的平台,打造人才小高地,让更多科技资源汇聚这座美丽江北水城,使更多人才能力在这里得以充分发挥和施展。

搭建平台 为创新发展夯实基础

科技创新平台是培育创新企业和发展高新技术产业的重要策源地,是科技创新体系的重要支撑,是创新发展和经济增长的加速器。该县拥有山东省大蒜工程技术研究中心等一批省级创新平台,在该县的创新发展中发挥了积极作用。这些高水准科技创新平台的打造,通过不断增强科技服务能力,为金乡实现从“制造”到“智造”提供了持续的原动力。

笔者从县科技局了解到,我县推进科技创新平台建设的工作从未停止。据介绍,今后,我县还将出台一系列的政策和措施,着力打造科技创新平台,重点在新材料、特种输变电装备等优势研究领域,培育创建国家级创新平台。该县还将建设“双创”支撑平台,着力推进国家级亿九科技孵化器再升级,建设一批众创空间、创客中心、中试基地。

汇集人才 创新发展注入新活力

人才是事业之基、创新之魂,创新驱动本质上是人才驱动。近年来,金乡县通过实施各类引才育才计划,会聚了包括国家长江学者、千人计划在内的一批高层次人才和团队,为该县创新发展引入了新活力。新材料园区管委会办公室主任李玉伟介绍说,园区在人才方面采取坚持“不求所有,但求所用”的人才理念,园区引进院士6名,国家千人计划人才4名,泰山产业领军人才5名,博士150余名。

为有效推动金乡高层次创新人才的引进和培养,近年来,县委、县政府相继出台了《关于加快引进和培养高层次人才的意见》等人才政策和配套文件,大力实施国家“千人计划”等人才工程,积极培养、引进和选聘高层次人才,积极推行“人才+项目”的引才模式,采取团队引进、核心人才带动等方式,有针对性地引进并有重点地支持能够突破关键技术、发展新兴产业、带动新兴学科的创新型高层次人才或团队到该县创新创业,促进人才、科技成果、产业“三联动”。把招商引资和招才引智紧密结合起来,形成“团队+技术+资本”的引智新模式。同时实施高层次人才培养计划,打造培养人才的大摇篮。依托重大科研和工程项目的实施、重点学科的教学科研以及重点实验室、工程技术研究中心等重要创新平台载体建设,培养造就一批具有较强开拓创新能力和较大发展潜力,能够植根和服务金乡创新发展的中青年科技创新骨干和创新团队。完善人才奖励保障措施,打造用好人才的大舞台,推动创新型人才向科研和生产一线延伸,为人才干事创业创造良好环境。落实人才奖励措施,加大津贴资助力度,对引进人才承担的科研项目予以优先支持。完善人才服务,为人才的就医待遇、住房保障、子女入学、创业创新等方面实现一站式服务,解决人才的后顾之忧。

筑得好巢方引凤栖,花开芬芳自有蝶来。金乡实施“科技兴县”战略,大力搭建创新科技平台,实施人才培育计划等一系列措施的推动下,该县的科技创新发展基础进一步夯实,创新人才核心作用进一步发挥,为创新发展提供了智力支撑。(张红运)


责任编辑: 戈腾龙 作者: 张红运

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